Waardering van Joost van Bers

‘Karin was de handrem in mijn hellingproef. Ze zorgde ervoor dat ik op de juiste momenten stilstond, ik niet achteruit rolde en vanuit haar inzicht dan wel reflectie verder kon accelereren om de top van hellingen te bereiken.’

Als afgestudeerde ben je al behoorlijk bewust bezig met ontwikkeling. De externe coaching, met zowel kennis van mens en proces (inkoop), is voor de meeste starters echter een groot missend puzzelstuk dat nodig is om echt slagen te kunnen maken. Door het ontwikkelingsprogramma was er ruimte voor focus op mij als individu zodat ik me op mijn persoonlijke ontwikkeling kon richten. Er wordt een volatiele leer- en werkomgeving gecreëerd die met name op het vlak van de soft skills toegevoegde waarde biedt. Zo wordt er meer bij de persoon, diens doelen, ontwikkeling en reflectie stil gestaan dan menig bedrijf haar werknemers kan bieden. Zonder Karin en haar rol als extern oor / klankbord / wakkerschudder / aanjager had ik niet de stappen kunnen maken die ik nu maak.

Joost van Bers 
Category Procurement Buyer Packaging, FrieslandCampina

Ervaring van Stefan Langerak

Karin kan ik het beste omschrijven als een didactisch coach. Inhoudelijk geïnteresseerd en op de hoogte van actuele en toekomstige inkoopontwikkelingen die zij goed weet te combineren met personal coaching. Daarbij zet ze je als coach aan het denken, maar altijd vanuit je eigen kwaliteiten. Prikkelend leert ze je eigen kwaliteiten en valkuilen in te zien, zodat je deze bewust(er) in kunt zetten waardoor je meer bereikt met minder energie (Effectiviteit = Kwaliteit x Acceptatie). En dit doet Karin altijd vanuit het belangrijkste ingrediënt van coaching: vertrouwen geven is vertrouwen krijgen. Echt een topper dus!

Stefan Langerak,
Inkoper, Schiphol Group