Een BOOZZT nodig voor Inkoopleiderschap?!

BOOZZT zet de procurement professional in beweging. Hoe? Door met zelf-leiderschap aan de slag te gaan in inkoopcontext. Met creativiteit in aanpak en oplossingen, een andere blik,  verfrissend ontwikkeladvies, aandacht voor leeromgeving,  persoonlijke coaching én altijd resultaatgericht! Voor teams, de individuele professional én  voor de inkoopmanager die verandering ingezet heeft en aan de slag wil met ontwikkelen van de professionals. Van denken naar doen!  Een inspirerende intake voor een ontwikkelprikkel? Bel of mail ons.

 

TONII! Community voor jonge(re) inkopers

Op  28 november 2016 vindt het startevent van TONII plaats in Den Haag met een masterclass door Gerco Rietveld, een interactieve presentatie over de keten van duurzame en slaafvrije chocolade door Frans Pannekoek van Tony’s Chocolonely en een interactieve workshop over competentieontwikkeling door Karin Andela van BOOZZT. Flyer-TONII-startevent-28-november-2016-BOOZZT.pdf (29 downloads)

TONII is een ontwikkelinitiatief voor een community met als doelstelling om gezamenlijk en zoveel mogelijk op maat naar ieders wens te werken aan doorontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties. TONII richt zich vooral op jonge(re) inkopers met een aantal jaren ervaring in het inkoopvak.

 

Stilstaan is geen optie! Pak de regie en geef jezelf een ontwikkelboost.  Investeer in je persoonlijke effectiviteit en daarmee in jouw succes als professional. Ook behoefte aan maatwerk voor jouw ontwikkeling en geen ‘all you can eat’ training? Neem deel aan ons exclusieve ontwikkeltraject voor max 8 deelnemers, de BOOZZT Accelerator! Jij kunt  in 6 maanden tijd jouw mogelijkheden versneld te verzilveren! Assessment, coaching en learning events staan klaar! Meer weten? Neem contact op met Karin voor meer inhoud of referenties.

 

 

40% van inkopers nooit getraind in softskills!
CIPS onderzoek: 80% van de deelnemende inkoopmanagers geeft aan dat betere softskills de inkoopperformance enorm zal verbeteren. Tegelijkertijd geeft een groot percentage professionals aan persoonlijke ontwikkeling te doen. Opvallend? Ja, dat vinden wij wel. Het is kennelijk lastig om daad bij het woord te voegen en te investeren in EQ. Is er geen geld of zijn Inkoopmanagers zuiniger dan bijvoorbeeld salesmanagers? Is er te weinig leiderschap, of is er een andere reden? Wat zou jouw advies aan de inkoopmanagers zijn? Graag je reactie, dan koppelen we die gebundeld terug.  Meer achtergrond in het CIPS artikel

 

 

 

Feed Forward –  BOOZZT Short tracks
Eén van onze BOOZZT Shorttrack gaat over Feed Forward! De nieuwe techniek voor meer inkoopplezier.
Feedback, aanspreken met risico op afbranden? Lastige thema’s, maar feed forward biedt uitkomst en versterkt samenwerking! Wil jij ook weten hoe dit zit en hoe jij die extra impact kunt hebben? Wil jij deelnemen? Of wil je één van onze andere  Short Tracks inhouse? Meer info over incompany of onze 2017 agenda bij Karin@Boozzt.nl.

 

 

 

 

 

Talent Shortage
Inkoop en supply (chain)management lijken nog niet toekomstbestendig. People matter most, en juist daarin ligt een stevige uitdaging. Om verschillende redenen  is er sprake van een tekort aan skills op tactisch/strategisch niveau. (zie artikel). Onze vragen: Welke skills zijn er nodig, is er binnen een team of een organisatie een visie hierop?  Is die visie gekoppeld aan de toekomstige doelstellingen?
Wat is de future mode versus current mode of operation? De moeite van het onderzoeken waard en we nodigen u uit om uw aanpak een boost te geven om uw succes in inkoop ook in de toekomst te bestendigen.

 

Coaching is een vak net als inkoop!  Trots op de NOBCO Accreditatie!
Coaching is net als inkoop een professie, eentje waarin vakbekwaamheid continue moet worden door-ontwikkeld en waarin de NOBCO samen met EMCC de vakbekwaamheid van de coach accrediteert volgens Europese standaarden. BOOZZT staat voor continue ontwikkeling en high performance. Ontwikkeling & Performance staan voor ons voorop en daarom onderscheiden wij ons. Ook onze Coach Performance laten we extern meten.Wij zijn dan ook heel trots  want onze coach Karin Andela heeft inmiddels het accreditatieproces volledig doorlopen en het assessment panel heeft haar het Europese Keurmerk Coach Practitioner toegekend. Hoe bijzonder deze unieke combinatie van inkoopexpertise en coachingdeskundigheid! … Wat de impact hiervan voor ontwikkeling van uw inkoopresources kan zijn?

Klinkend compliment
Glimmend van trots na dit mooie compliment van onze opdrachtgever de Gemeente Utrecht. Werkend vanuit de waarden van de Gemeente aan de slag met duurzame ontwikkeling van de decentrale inkopers om de inkoopdoelstellingen 2016 te realiseren met een unieke eigen tool de COIN Indicator en ontwikkelprogramma volgens het 70:20:10 principe.
Inmiddels loopt het unieke impactvolle ontwikkelingsprogramma voor 12 decentrale inkopers op hard & softskills met 12 learning events, intervisie en coaching.

 

 

NieuwsbriefSchrijf je in voor onze nieuwsbrief

Vul hieronder je emailadres in en klik op enter.


Wil je een nieuwsbrief nalezen? Klik hier voor het BOOZZT nieuwsbrief archief.