Talent Shortage 

Inkoop en supply (chain)management lijken nog niet toekomstbestendig. People matter most, en juist daarin ligt een stevige uitdaging.

Om verschillende redenen  is er sprake van een tekort aan skills op tactisch/strategisch niveau (zie artikel). Onze vragen: Welke skills zijn er nodig, is er binnen een team of een organisatie een visie hierop?  Is die visie gekoppeld aan de toekomstige doelstellingen?

Wat is de future mode versus current mode of operation? De moeite van het onderzoeken waard en we nodigen u uit om uw aanpak een boost te geven om uw succes in inkoop ook in de toekomst te bestendigen.

Feed Forward –  BOOZZT Short tracks

Eén van onze BOOZZT Shorttrack gaat over Feed Forward! De nieuwe techniek voor meer inkoopplezier.

Feedback, aanspreken met risico op afbranden? Lastige thema’s, maar feed forward biedt uitkomst en versterkt samenwerking! Wil jij ook weten hoe dit zit en hoe jij die extra impact kunt hebben? Wil jij deelnemen? Of wil je één van onze andere Short Tracks inhouse? Meer info over incompany bij Karin@Boozzt.nl.

Coaching is een vak, net als inkoop!  Trots op de NOBCO Accreditatie!

Coaching is net als inkoop een professie, eentje waarin vakbekwaamheid continue moet worden door-ontwikkeld en waarin de NOBCO samen met EMCC de vakbekwaamheid van de coach accrediteert volgens Europese standaarden. BOOZZT staat voor continue ontwikkeling en high performance. Ontwikkeling & Performance staan voor ons voorop en daarom onderscheiden wij ons. Ook onze Coach Performance laten we extern meten.Wij zijn dan ook heel trots  want onze coach Karin Andela heeft inmiddels het accreditatieproces volledig doorlopen en het assessment panel heeft haar het Europese Keurmerk Coach Practitioner toegekend. Hoe bijzonder deze unieke combinatie van inkoopexpertise en coachingdeskundigheid! … Wat de impact hiervan voor ontwikkeling van uw inkoopresources kan zijn?