Een strategisch personeelsplan voor de inkoopfunctie? Een moderne potentieel analyse? BOOZZT combineert kennis van de inkoopcontext aan de HRM uitdaging voor de inkoopmanager om het juiste talent te werven, te binden en te boeien.
Een uniek ontwikkelplan voor een inkoopteam om ze te versterken voor de komende 5 jaar.Een veranderingstraject met een inkoopteam naar meer ambitie en zelfsturendheid. Een out-of-the box onderhandelingstraject vanuit de coachaanpak in workshops en on-the-job. Creativiteit en coachaanpak vergroten het succes van inkoopprofessionals. En mentor voor masterstudenten aan de RUG #TROTS